Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ конкурентных преимуществ в организации

Купить Гарантия
Код работы: 14261
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6984
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Сущность конкурентного преимущества предприятия 4
2 Методы анализа конкурентных преимуществ организации 9
3 Анализ конкурентных преимуществ на примере ООО «Медассист» 13
Заключение 18
Список использованных источников 19


   
Отрывок: Введение

В условиях стремительной глобализации рынков и выхода российских компаний российских компаний на международный рынок, большую значимость стало приобретать обеспечение долгосрочной конкурентоспособности фирм и формирование стратегии, обеспечивающей эту конкурентоспособность. Поиск устойчивых конкурентных преимуществ фирм является центральным вопросом теории стратегического управления. К важным конкурентным преимуществам относятся: рентабельность производства, характер инновационной деятельности, уровень производительности труда, эффективность стратегического планирования и управления фирмой, адаптивность (способность быстрого реагирования на меняющиеся требования и условия рынка) и др. Актуальность выбранной темы заключается в том, что конечная цель любого предприятия – победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий предприятия. Достигается она или нет – зависит от

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13689
Тема: Совершенствование организации деятельности предприятия (на примере группы компании “Автоплюс -дилерский центр “Тойота Центр Омск“) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 7216
Тема: Бюджетирование как основа финансовой политики организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 10041
Тема: Система управления качеством продукции как фактор повышения конкурентоспособности организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 6051
Тема: Особенности воспитания силовых способностей школьников 10-12 лет в спортивной секции погреко-римской борьбе в организации дополнительного образования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4628
Тема: Российские общественные организации «третьего сектора» как разновидность организаций гражданского общества Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 13513

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »