Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Сущность трудового договора

Купить Гарантия
Код работы: 17919
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Дипломная
Вуз:СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 4808
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение……………………………………………...………………...…………..3-5
Глава 1. Юридический анализ особенностей трудового договора по законодательству Российской Федерации…………………………………………6
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудового договора в РФ………....6-17
1.2 Понятие, признаки и виды трудового договора………………………..…18-29

Глава 2. Стороны и порядок оформления трудового договора…………………30
2.1. Порядок заключения изменения трудового договора…………...….…..30-41
2.2. Основания этапы прекращения трудового договора …………………...42-53

Глава 3. Права, обязанности сторон и условия трудового договора……..…………………………………………………………...………….54
3.1. Правовой статус участников трудового договора…………………...…..54-65
3.2 Существенные и дополнительные условия трудового договора……...…66-77


Заключение……………………………………………………………...………78-80

Список использованных источников и литературы…………………...……..81-86

Приложения……………………………………………….…………………….87-90



   
Отрывок: Введение

В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль - трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор, являющийся правовым основанием возникновения и существования, как трудовых отношений, так и других отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Актуальность темы заключается в том, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение также состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени.
Каждое лицо, вступающее в трудовые правоотношения, неизбежно сталкивается с оформлением трудового договора. Заключая трудовой договор, работодатель и работник должны знать, что он должен соответствовать основным принципам, которые закреплены в трудовом законодательстве РФ.
Составить юридически грамотный трудовой договор - значит избавить работодателя от многих проблем в отношениях с работником. Трудовому договору в трудовом кодексе посвящены целых четыре главы. Тем не менее, на практике возникают спорные вопросы, в том числе при заключении и расторжении договора, а также при изменении его условий.
В современных условиях некоторые недобросовестные работодатели трудовому договору предпочитают заключать с работниками договоры гражданско - правового характера, что лишает их прав и гарантий, установленных трудовым законодательством, в частности, права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие, изменяющиеся и прекращающиеся по поводу сущности трудового договора.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Порядок разработки коллективного договора и его заключения. 2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9248
Тема: Условия трудового договора, вытекающие из законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТИП
Просмотры: 6931
Тема: Правовой статус потерпевшего по договорам ОСАГО Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АЭЮИ
Просмотры: 7769
Тема: Правовой статус потерпевшего по договорам ОСАГО Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 10505
Тема: Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6506
Тема: Стороны трудового договора Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2776

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »