Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 19432
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8989
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом кризисного предприятия………………………………………………………………………….5
1.1 История становления и развития теоретических представлений о системе управления персоналом 5
1.2 Сущность, принципы и методы построения системы управления персоналом предприятия 10
2. Анализ принципов и методов управления персоналом кризисного предприятия на примере Алтайского краевого кардиологического диспансера 15
2.1. Общая характеристика персонала предприятия 15
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия 19
3. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом 22
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложение 30

   
Отрывок: Управление предприятием представляет собой процесс обеспечения его деятельности для достижения поставленных целей. Важной составляющей данного процесса является управление персоналом. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом на предприятии» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
В настоящее время службы управления персоналом крупных организаций решают сложные и многообразные задачи и представляют собой довольно крупные подразделения, включающие в свой состав немалое количество служащих. Они строят свою работу на основе стратегического планирования и управления при расширении гарантий занятости трудовых ресурсов. Все вышесказанное определило актуальность настоящего исследования.
Целью исследования является изучение принципов и методов управления персоналом кризисного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Экономический анализ предприятия Подробнее
Тип: Расчётное задание
Вуз: АГУ
Просмотры: 8797
Тема: Налоговое планирование и оптимизация налоговых отчислений предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГТУ (Брянский Государственный Технический Университет)
Просмотры: 4200
Тема: Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ЮГУ
Просмотры: 9444
Тема: Cовершенствование услуг предприятия индустрии гостеприимства (на примере гостиницы "Медвежий Угол" Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 6632
Тема: Анализ эффективности инвестиционной деятельности предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 6455
Тема: Ценовая политика предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7630

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »