Особенности государственной и муниципальной службы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38818 | |
Дисциплина: | ГМУ | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 3256 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6 1.1 Эволюция взглядов и подходов по вопросам государственной и муниципальной службы 6 1.2 Механизм управления и функционирования государственной и муниципальной службы Российской Федерации 14 1.3 Нормативно правовое регулирование государственной и муниципальной службы Российской Федерации 20 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РФ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 30 2.1 Оценка эффективности и особенности гражданской службы в РФ 30 2.2 Особенности развития института муниципальной службы в современной России 40 2.3 Проблемы функционирования государственной и муниципальной службы 56 ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РФ 72 3.1 Предложения по совершенствованию системы государственной и муниципальной службы 72 3.2 Оценка эффективности и предполагаемый эффект 86 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования особенностей государственной и муниципальной службы в Российской Федерации обусловлена следующим. Государственное управление на сегодняшний день воспринимается уже не только как нечто абстрактное. Государственные и муниципальные служащие, в состав которых раньше попадали люди, проявившие себя на ниве профсоюзной деятельности, в настоящее время, как правило, представляют собой грамотных, имеющих профильное образование специалистов. Изменение подхода к государственной и муниципальной службе связано со стремлением к профессионализации деятельности в области государственного и муниципального управления. Несмотря на то, что законодательство в области государственной и муниципальной службы в последние годы активно совершенствуется, до настоящего времени возникают проблемы правоприменения, связанные с наличием пробелов и коллизий. Приведенные выше доводы свидетельствуют об актуальности темы, выбранной для исследования в рамках выпускной квалификационной работы. При написании настоящей работы была поставлена цель, выявить особенности государственной и муниципальной службы в Российской Федерации.[...] ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.1 Эволюция взглядов и подходов по вопросам государственной и муниципальной службы Понимание необходимости формирования единой централизованной системы управления появилось давно. Теоретиками права оно связывается с тем, что государство постепенно становилось единым, а наиболее важные решения стали приниматься правящей верхушкой во главе с монархом. Система государственного управления в России на протяжении длительного периода времени была приказной. Важную роль в приказной системе играли Посольский, Разрядный и Поместный приказы. Посольский приказ, возглавляемый Боярской Думой, занимался решением вопросов внешней политики государства. В ведении Посольского приказа находились такие вопросы, как отправка за границу русских послов, прием иностранных посольств , решение вопросов с пленными и так далее [18, С.21]. Разрядный приказ ведал военными вопросами, то есть назначением командования в вооруженных подразделениях, распределение военнослужащих по полкам. В его ведении находилось решение и таких вопросов, как наделение военнослужащих землями и определение размера денежного жалования. Разрядный приказ ведал и такими вопросами, как строительство для целей обороны, отчасти организация внутренней безопасности, организация пограничной службы и так далее [24, С.251]. Поместный приказ осуществлял свою деятельность, решая вопросы наделения землями. По этой причине он тесно взаимодействовал с Разрядным приказом, наделенным правом принятия решений о выделении земель военнослужащим. Кроме того, приказы выдавались от имени Боярской Думы, что существенно повышало статус лиц, принятых на службу в Поместный приказ, поскольку они фактически взаимодействовали с высшей властью в государстве, организовывая реализацию принятых решений [49, С.4].[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Кадровая политика в системе государственной службы РФ (на примере государственного учреждения города Казани) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 6888 | |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примереТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
Просмотры: | 8275 | |
Тема: | Запреты и ограничения на государственной гражданской и муниципальной службе: условия соблюдения и последствия несоблюдения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 7305 | |
Тема: | Особенности управления государственной и муниципальной недвижимостью коммерческого назначения | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 6147 | |
Тема: | Виды государственной службы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6697 | |
Тема: | Служба в органах внутренних дел как разновидность государственной службы в Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6512 | |