Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Купить Гарантия
Код работы: 42250
Дисциплина: Неизвестен
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2957
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Место и роль аттестации персонала на предприятии 5
1.2 Методология и технология аттестации персонала на предприятии 11
1.3. Зарубежный опыт проведения аттестации и сертификации персонала…22


   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Аттестация персонала – один из важнейших элементов кадровой работы, представляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника определенной категории.
Актуальность исследования состоит в том, что в современной реальности роль аттестации работников существенно возрастает. Целью проведения аттестации является рациональная расстановка кадров и их эффективное использование. Аттестация персонала служит юридической основой для переводов, продвижения по службе, награждения, определения размера заработной платы, а также понижения в должности и увольнения. Аттестация направлена на улучшение качественного состава персонала, определение степени загрузки работников и использования его по специальности, совершенствование стиля и методов управления персоналом. Именно поэтому сейчас вопросы аттестации персонала и используемые при этом методы и технологии являются особо актуальными.
Объектом исследования являются методы оценки и аттестация персонала.
Предмет исследования – особенности аттестации персонала ООО Квартиры Рязани.
Целью исследования является анализ и проектирование системы аттестации персонала.
Для достижения указанной цели в выпускной квалификационной работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Рассмотреть сущность и виды аттестации персонала.
2. Исследовать методы проведения аттестации персонала.
3. Исследовать систему аттестации персонала ООО Квартиры Рязани.
4. Разработать практические рекомендации по совершенствованию аттестации персонала.
5. Рассмотреть социально-экономическую эффективность и возможность внедрения в иных предприятиях предложенных проектно-практических рекомендаций.[...]

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Место и роль аттестации персонала на предприятии

Изучением влияния аттестации на профессионально-квалификационный уровень кадров предприятия занимались такие экономисты, как Абрамова Е. В. Она определила основные этапы проведения оценки кадрового потенциала с целью улучшения производительности труда для повышения конкурентоспособности предприятия на рынке труда .
Довлатов Л. Д. определил основные методы проведения аттестации на предприятиях . Дербищев Ю. А. выделил взаимосвязь улучшения кадровой политики с проведением оценки персонала фирмы .
Принимая во внимание вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что у каждого ученого существует свое мнение по поводу влияния аттестации как метода оценки персонала на принятие решения руководителем относительно совершенствования профессиональных компетенций работников, их поощрения и премирования с целью повышения эффективности работы организаций.
Исходя из мнений отечественных и зарубежных авторов под экономической категорией «аттестация» понимается: «процедура, оформленная документально, отражающая накопленные знания сотрудника, определение соответствия этих умений разработанным стандартам и возможность их усовершенствования в рамках продвижения работника по карьерной лестнице». Теоретические подходы к определению экономической сущности категории «аттестация» представлены в таблице 1.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление фондом оплаты труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6355
Тема: Разработка рыночной стратегии и объема продаж на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8315
Тема: Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8218
Тема: Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (на примере МУП «Дорожник» Индустриального р-на г.Барнаула) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7416
Тема: Особенности финансового управления в сельскохозяйственном предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9373
Тема: Организация финансовой работы на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7820

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »