Вариант 4 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6589 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9136 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1. Правовое регулирование охраны труда (государственная политика, службы и органы в области охраны труда, обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда) 3 2. Задача 13 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
1. Правовое регулирование охраны труда (государственная политика, службы и органы в области охраны труда, обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда) Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, включая осуществление охраны труда и здоровья работников (ст. 7 Конституции РФ). В широком смысле охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ч. 1 ст. 209 ТК РФ). В узком смысле охрана труда - это правовой институт, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Совокупность указанных норм, регулирующих отношения в области охраны труда, образует самостоятельный институт в трудовом праве. 2. Задача Гр. Петрова с 19.11.2006г. на основании заключенного трудового договора работала в должности гардеробщика в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования «Детская юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Вымпел». После перенесенного в октябре 2007г. заболевания Петрова вышла на работу со справкой, выданной врачом МУЗ Больницей скорой медицинской помощи, согласно которой она может продолжать работу в занимаемой ею должности на том же рабочем месте. Однако позже на основании бессрочно выданной уполномоченным органом справки МСЭ установлено, что «Петрова нетрудоспособна в обычных производственных условиях, может работать только в специально созданных условиях не более 2х часов». Ей присвоена 2 группа инвалидности. Создание работодателем рабочего места гардеробщицы с 2-х часовым режимом работы не может обеспечить выполнение функций гардероба по сохранности вещей, принятых на хранение. Таким образом, в связи с невозможностью продолжения трудовой деятельности Петровой на месте гардеробщика и невозможностью предоставления ей другой работы в соответствии с ее индивидуальной программой реабилитации, 20.11.2007г. она была уволена согласно п. 8 ст. 77 ТК РФ. При увольнении Петрова отказалась от ознакомления с уведомлением об увольнении и с приказом об увольнении, а также от получения трудовой книжки. 21.11.2007г. представитель работодателя направил ей по месту жительства письмо о необходимости получения трудовой книжки или дачи согласия на ее отправку по почте. Лишь 15.12.2007г. Петрова получила копию приказа об увольнении и трудовую книжку. Однако, возмущенная незаконным увольнением, она 17.01.2008г. с иском обращается в суд. - Какие предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации сроки для обращения в суд с исковыми заявлениями о восстановлении на работе? Нарушены ли установленные сроки Петровой? Если, да, то, в каком порядке производиться его восстановление? - Какие можно выделить юридически значимые обстоятельства, подлежащие установлению в суде? - Какие документы в качестве вещественных доказательств вправе представить суду работодатель, доказывая законность и обоснованность увольнения? - Можно ли признать увольнение Петровой законным? Соблюден ли порядок увольнения в указанном случае? | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7128 | |
Тема: | вариант 4, задача 1,2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8428 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 9901 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 8566 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 6478 | |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТУСУР | |
Просмотры: | 3586 | |