Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

1 глава КР на тему Роль стратегии интегрированного роста в достижении поставленных целей и задач организации

Купить Гарантия
Код работы: 8273
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6051
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы стратегии интегрированного роста 5
1.1 Сущность и виды стратегий интегрированного роста 5
1.2 Роль стратегии интегрированного роста в достижении поставленных целей и задач организации 11
Список использованных источников 17

   
Отрывок: Введение

Понятие «стратегия» появилось в древнейшие времена и на протяжении всей истории своего существования и развития было теснейшим образом связано с различными сферами и видами деятельности социального общества. Первоначально оно имело отношение исключительно к военному делу и подразумевало под собой искусство управления войсками. Однако с развитием человечества и расширением круга его интересов понятие «стратегия» эволюционировало и в конечном итоге проникло в сферы экономической и управленческой деятельности. На сегодняшний день термины «стратегический менеджмент» и «стратегия организации» прочно вошли в обиход теоретиков и практиков управления хозяйственно самостоятельными социально-экономическими системами.
С позиций современной науки управления стратегический менеджмент можно представить как отрасль теории и практики управления, предназначением которого является обеспечение эффективного и динамичного развития управляемой организации в условиях интенсивно изменяющейся рыночной среды хозяйствования.
Актуальность темы исследования связана с тем, что значимость стратегического поведения, позволяющего компании развиваться в условиях конкурентной борьбы в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. В современных условиях важным становится не только состояние ресурсов компании, но и способность эффективного управления ими, что позволяет сформировать конкурентную позицию на рынке.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (1 глава + введение) Совершенствование организации учета расчетов с поставщиками и покупателями в ПАО «Ростелеком» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4062
Тема: Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации(на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4632
Тема: 1.1 Основные способы самосохранения и развития организации. 2. 2. Определение и классификация социальных систем Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 6376
Тема: Кадры организации и производительность труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПЭК
Просмотры: 8763
Тема: Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5592
Тема: Проблемы развития личностного потенциала персонала в организации «Zaycev.Net» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 4316

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »