Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения

Купить Гарантия
Код работы: 8404
Дисциплина: ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7125
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты аттестации муниципальных служащих 5
1.1 Сущность, содержание и роль аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Особенности аттестации муниципальных служащих 9
2 Анализ аттестации муниципальных служащих на примере администрации Железнодорожного района г. Барнаула 15
2.1 Общая характеристика объекта исследования 15
2.2 Анализ аттестации сотрудников администрации Железнодорожного района г. Барнаула 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложение 1 28

   
Отрывок: Важнейшим звеном создания максимально эффективной деятельности любой организации - коммерческого предприятия или государственного учреждения - является аттестация сотрудников, а также непосредственно связанная с указанным компонентом управления система обучения персонала.
Аттестация позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника, направив его на реализацию стратегических и оперативных целей. Соответственно, оценка сотрудников в рамках обозначенного направления должна носить комплексный характер и строиться на концепции, в которой персонал рассматривается как основной ресурс организации.
Каждый государственный и муниципальный служащий в процессе своей трудовой деятельности проходит процедуру аттестации, которая порой связана с множеством тревог и психологическим дискомфортом.
Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты в конце концов покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация проведения маркетингового исследования в ДОУ Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 10032
Тема: Изменение правового положения крестьянского сословия в период проведения аграрной реформы П.А. Столыпина Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 5557
Тема: Организация и тактика проведения оперативно-розыскного мероприятия «оперативный эксперимент» Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: иной
Просмотры: 7451
Тема: Особенности проведения беседы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АИЭ СПбАИ
Просмотры: 5094
Тема: Комплекс документов по оформлению аттестации работников (приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации, отзыв о работе аттестуемого, график проведения аттестации) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6672
Тема: Методологические основы проведения камеральных проверок Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 7887

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »