|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 30532 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4826 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава1. Понятие корпоративной культуры и ее элементы 5 1.1 Типология корпоративной культуры 5 1.2 Элементы корпоративной культуры и этапы ее создания 8 Глава 2. Корпоративная культура и эффективность предприятия 13 2.1 Эффективность деятельности организации и влияние корпоративной культуры 13 2.2 Механизм влияния корпоративной культуры на деятельность организации 17 Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры как фактора повышения эффективности организации 22 3.1 Новые подходы к разработке классификации корпоративных культур 22 3.2 Этапы трансформации корпоративной культуры 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 Приложение 1 33 |
|
| Отрывок: |
Эффективность деятельности современной организации зависит от многих факторов: производственные мощности, технологии, персонал, его квалификация, потенциал развития. Опыт крупных зарубежных компаний доказывает, одним из эффективных инструментов управления предприятием является корпоративная культура. По мере развития рыночных отношений в нашей стране и изучения западного опыта, стало понятным, что этот феномен является необходимым условием повышения успешности производства. Корпоративная культура – основной компонент достижения успеха, реализации миссии предприятия, управления новациями. Поэтому интерес к теоретическим исследованиям по данной проблеме постоянно растет, что доказывает актуальность выбранной темы. ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ 1.1 Типология корпоративной культуры Понятие корпоративной культуры возникло в далеком прошлом. Еще в средневековье, в профессиональных сообществах, складывались неформальные отношения и правила. Соблюдение установленных правил было обязательным для всех членов, в противном случае из сообщества исключали. Сам термин появился в XIX веке. Впервые его использовал фельмаршал Мольтке для характеристики взаимоотношений среди армейских офицеров. Дуэли в то время были средством управления отношений, помимо уставов и судов чести. Шрамы, полученные в результате поединков считались гордостью и являлись своеобразным атрибутом офицерской «корпоративной идентичности» . 1.2 Элементы корпоративной культуры и этапы ее создания В каждой организации создается собственная культура. Создание ее способствует образованию поликультурного пространства в организации. на практике в отдельно взятой организации присутствуют черты различных типов культур. Структуру корпоративной культуры можно представить в виде следующих составляющих: символы и культура условий труда, средств труда, условий трудового процесса; коммуникация, цели и ценности. Ядром корпоративной культуры являются ценности организации. На их основе разрабатываются нормы поведения для сотрудников организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка мероприятий по организации деятельности предприятия сферы туризма (гостиничного хозяйства) для выхода на новый рынок (рыночный сегмент) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 10174 | |
| Тема: | Финансовое управление договорными отношениями с поставщиками и заказчиками организации. | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 4698 | |
| Тема: | Международные финансовые организации, виды и формы, участие РФ в их деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8200 | |
| Тема: | 10. Регламентация делопроизводства на примере конкретной организации. (ООО "Автостандарт Барнаул" (продажа машин, СТО, Техосмотр)) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11001 | |
| Тема: | Совершенствование управления маркетинговой деятельностью в организации розничной торговли | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 7941 | |
| Тема: | (2 глава) Бюджетирование деятельности организации (на примере муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия» муниципального образовани г.Оленегорск с подведомственной территорией)» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 3817 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
