Материальное стимулирование работников предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8999 | |
Дисциплина: | Экономика и организация производства | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6934 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы материального стимулирования 5 1.1 Роль, сущность и задачи стимулирования труда 5 работников в современных условиях 5 1.2 Сущность и виды материального стимулирования 10 1.3 Принципы системы материального стимулирования 13 2 Анализ системы материального стимулирования 19 2.1 Основные аспекты по вопросу материального стимулирования сотрудников в России и Алтайском крае 19 2.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия 21 2.3 Анализ материального стимулирования персонала на ЗАО «БМК» 24 3 Совершенствования системы материального стимулирования сотрудников организации 31 3.1 Стимулирование работников производства 31 3.2 Стимулирование труда менеджеров по продажам 35 Заключение 38 Список использованных источников 40 |
|
Отрывок: |
Введение В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем строятся на новой основе. Цель предпринимателя - это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников - получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы. В нахождении компромисса между ожиданиями наемного работника и предпринимателя и состоит суть стимулирования работников в рыночной экономике. Актуальность данного исследования состоит в том, что для предпринимателя люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться. Хорошее знание мотивации работников - залог создания более совершенной системы стимулирования наемных работников и того, что люди будут заинтересованы в результатах и эффективность труда. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Моделирование логистика-ориентированного процесса управления организационно-экономической устойчивостью предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8517 | |
Тема: | Государственные и муниципальные унитарные предприятия как юридические лица» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 7492 | |
Тема: | Мотивация и стимулирование в управлении на примере конкретного предприятия (КГБУЗ АКОБ) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7579 | |
Тема: | Ценовая политика как фактор повышения доходности предприятия на примере ЧОУ ДПО Фрактал | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 11113 | |
Тема: | Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8991 | |
Тема: | Управление привлечением банковского кредита предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
Просмотры: | 6781 | |